Как уехать работать за границу, не имея высшего образования: 10 профессий, доступных всем

Европа

Трогир в Хорватии – прекрасное место, чтобы совмещать работу и отдых

Албания

Албания выдаёт иностранцам, работающим удалённо, ВНЖ сроком на год, затем его можно несколько раз продлевать, а через пять лет проживания получить ПМЖ. Для подтверждения статуса необходимо предъявить контракт с работодателем или заказчиком за границей, а также иметь постоянный адрес, банковский счёт и местную медицинскую страховку. Кроме того, нужно будет доказать, что у вас достаточно средств для проживания.

Греция

Законопроект

Греческая программа пока на стадии законопроекта. Предполагается, что в страну можно будет въехать на срок до полутора лет. От заявителя потребуется представить контракт и подтвердить уровень доходов от €3,5 тыс. в месяц.

Грузия

Программа Remotely From Georgia рассчитана на тех, кто переезжает в страну на период более года. Отметим, что гражданам России, которые проводят в Грузии менее года, виза не требуется. Суть новой программы в том, что иностранцы, которые задержатся в стране на 180 дней и дольше, станут налоговыми резидентами и должны будут платить налоги. В качестве цифровых кочевников в Грузию могут переехать удалённые сотрудники, фрилансеры и владельцы бизнеса. От них потребуется представить медицинскую страховку и подтвердить доход в размере от $2 тыс.

Исландия

В прохладной Исландии удалёнщик может провести до полугода. Для этого он должен предъявить контракт с иностранным работодателем и докажет доход от €6 032, если планирует приехать один, и от €7 842 – если с ним едет супруг или партнёр. Также необходима медицинская страховка; могут спросить справку об отсутствии судимости. За визу нужно будет заплатить около €80.

Мальта

Специальный ВНЖ Мальты – Nomad Residence Permit (NRP) – рассчитан на цифровых кочевников, фрилансеров, имеющих клиентов в других странах, и владельцев зарубежного бизнеса. Для получения ВНЖ необходимо подтвердить наличие месячного дохода до вычета налогов в размере не менее €2,7 тыс., представить контракт или другие свидетельства работы или деловой активности с получением дохода из-за рубежа, а также медицинскую страховку и подтверждение постоянного адреса на Мальте. Кроме того, нужно будет пройти базовую проверку на благонадёжность. Административный сбор составит €300.

Румыния

Законопроект

Весной 2021 года правительство Румынии представило законопроект, цель которого – введение визы цифрового кочевника. Предполагается, что заявитель должен будет доказать наличие удалённой работы, подтвердить наличие доходов не ниже среднего уровня в стране (€1,1 тыс.) и иметь медицинскую страховку, покрывающую пребывание в Румынии.

Северная Македония

План

В конце января 2021 года Северная Македония объявила о работе над законом о цифровых кочевниках. Страна планирует привлечь удалённых работников и стартаперов. Но более конкретной информации с тех пор не появилось.

Хорватия

Хорватская виза цифрового кочевника выдаётся на срок до одного года и не может быть продлена. Новое заявление можно подать лишь через шесть месяцев после окончания действия предыдущей визы. Потребуется подтвердить доход в размере от €3,8 тыс. на год, а также предъявить контракт с зарубежной компанией, справку об отсутствии судимостей, медицинскую страховку и постоянный адрес в Хорватии. Ближайшие родственники заявителя могут переехать в страну на основании воссоединения семьи. Административные сборы составят €157 для тех, кто запрашивает визу из-за границы, и €87 – для тех, кто уже находится в стране.

Эстония

По эстонской визе цифрового кочевника (Digital Nomad Visa, DNV) разрешается въехать в страну на срок до одного года. Основное условие – подтвердить ежемесячный доход в размере от €3 504 до вычета налогов. Такую сумму нужно получать не менее шести месяцев до момента подачи заявления на визу. Визовый сбор составляет €80 или €100 – в зависимости от того, на какой срок вы планируете переехать.

Работа за рубежом: 4 самых популярных мифа

Привет! На связи Игорь Зуевич, и сегодня мы поговорим с вами о том, что работа за рубежом может стать не только началом новой жизни. Вы узнаете подробно о том, какие препятствия мы напрасно привыкли возводить на пути к своему успеху.

Сегодня каждый второй мечтает найти работу за границей. Это волшебное понятие всегда производило впечатление на русского человека. Каждый год тысячи потенциальных эмигрантов уезжают в чужие края в поиске лучшей жизни.

Каждый хотя бы раз думал о том, чтобы все бросить и уехать. Естественно, большинство только и делает, что говорит о заграничном рае, но никаких усилий не прилагает для осуществления мечты.

А вот другие готовы ехать и начать все с нуля.

Двадцать первый век значительно облегчил жизнь современного эмигранта, прошли те времена, когда люди уходили в неизвестность. Сегодня можно в любое время связаться с родственниками, разослать резюме работодателям через интернет.

Как говорит народная мудрость, повторение – мать учения. Давайте еще раз вспомним, какие подводные камни ждут человека в бурном потоке эмиграции.

Преимущества удалённой работы

Удалённая работа в зарубежной компании привлекает многих специалистов неспроста — такая деятельность имеет ряд неоспоримых преимуществ.

Один из её главных плюсов заключается в том, что, работая удалённо, вы можете обустроить свой личный «офис» где пожелаете: дома, на отдыхе в отеле, под пальмами на побережье или в других, возможно, даже экзотических местах.

У вас, в отличие от обычных офисных работников, появится не только свобода передвижения, но и свобода распределять своё время так, как необходимо лично вам. Этот фактор нельзя недооценивать, так как время является одним из важнейших ресурсов.

Трудоустраиваясь в зарубежную компанию на удалённой основе, вы можете быть уверены в том, что ваш доход будет отличаться в большую сторону, например, от заработков специалистов-фрилансеров или многих офисных работников.

Во-первых, зарплата будет начисляться в долларах или евро. Во-вторых, средний уровень оплаты труда специалистов за границей чаще всего выше, чем в России.

Проиллюстрировать это можно статистическими данными. К примеру, годовой доход разработчика iOS-приложений, работающего удалённо, составляет 85 000 долларов, Android-разработчика — 70 000, UI/UX-дизайнера — 55 000, копирайтера — 15 000.

Итак, выбор за вами!

Чек-лист, как найти работу за рубежом

Составьте список агентств, релевантных вашему профилю, и направьте в каждое из них актуальное резюме с сопроводительным письмом. В большинстве развитых стран рекрутинговых агентств намного больше, чем в России, они сегментированы по локациям, функциям, индустриям, уровню компетенций специалистов. Например, некоторые работают только в одном регионе (New York), другие только с одной функцией (Data science), третьи специализируются на одной индустрии (нефтехимия), некоторые работают только с уровнем executive (CEO, CEO-1). Поэтому инвестируйте время и силы, исследуйте рынок агентств в той стране, в которую собираетесь. 

Ваше резюме должно попасть в базы всех релевантных вашему профилю рекрутинговых агентств от вас лично, так как в большинстве европейских стран и в США в связи с требованиям Регламента по защите персональных данных (General Data Protection Regulation, GDPR) агентства по подбору персонала могут связываться только с теми кандидатами, чьи персональные данные они получили от самих соикателей. Хантинг в том формате, в котором он существует в России, в большинстве западных стран запрещен. 

Вам понадобится отлично оформленное резюме на английском и правильно оформленный профиль в LinkedIn, основном источнике информации о вакансиях и кандидатах. В Штатах это точно ресурс № 1, в Европе помимо LinkedIn очень популярен сайт XING. 

Чтобы резюме правильно вас презентовало, используйте современные темплейты для организации всей информации о себе. Резюме должно отражать все ключевые компетенции и достижения, но при этом не быть очень длинным. Результат последних лет изложите по принципу: что делали и, главное, что сделали. По большому счету то, что вы делали, и так будет всем понятно исходя из названия должности, которую вы занимали. А вот что вам в действительности на этой должности удалось, может для некоторых стать сюрпризом. Старайтесь оцифровывать ваши достижения

Если условия соглашений с предыдущими работодателями не позволяют делиться абсолютными цифрами, пишите относительные. 

Важно, чтобы профиль в LinkedIn также отражал все ваши достижения. Страница в LinkedIn — ваша история успеха

Подумайте над формулировками, выберите правильное фото, соберите рекомендации коллег, поработайте с Endorsements (подтвержденными навыками, которые облегчают работу с профилем для рекрутеров). В сети много сайтов, рассказывающих пошагово, как оформлять страницу в LinkedIn. Детальное заполнение профиля — утомительная работа, но вы будете вознаграждены за нее. 

После того как страница готова, начинайте строить сеть контактов через LinkedIn (это обычная практика на рынке США и большинства европейских стран). Подготовьте заранее несколько шаблонов писем, которые будете рассылать: для HR, коллег, потенциальных руководителей, экспертов в вашей области. Повышайте профессиональную активность: участвуйте в обсуждениях на близкие вам темы, высказывайте свое экспертное мнение. 

В разделе «Вакансии» на LinkedIn исследуйте возможные позиции в интересующих вас компаниях и локациях. Вы можете откликнуться на вакансию тут же через LinkedIn или написать в компанию напрямую. В редких случаях, если на сайтах этих компаний нет раздела «Карьера», пишите на общий e-mail HR. Тут действует тот же Регламент о персональных данных. Если вы есть в базе, с вами свяжутся в первую очередь при появлении подходящей позиции. 

В сопроводительном письме кратко опишите все ваши ключевые навыки и компетенции, релевантные для данной компании. Сопроводительных писем к резюме может быть несколько в зависимости от того, кому оно адресовано: партнеру рекрутингового агентства, потенциальному руководителю или директору по персоналу компании. Изложите кратко суть намерения и каков ваш сегодняшний статус, какие варианты следующих карьерных шагов вы для себя рассматриваете.

Развивайте свою сеть релевантных контактов за рубежом. Поищите в сетях соответствующие общества и группы, где общаются ваши потенциальные коллеги. Подпишитесь на известных личностей в интересующей сфере. Станьте видимым в сетях для потенциальных коллег и руководителей. Например, если хотите попасть в какое-то подразделение международной компании, найдите ее страницу в LinkedIn, посмотрите, что пишут ее сотрудники в сетях, участвуйте в обсуждении актуальных тем. 

В случае если у вас возникают сложности или вы не понимаете, как действовать дальше в вашей конкретной ситуации, обратитесь к карьерным консультантам, работающим в данной стране. Эта услуга давно себя зарекомендовала и в Европе, и в Штатах.

Соблюдайте меру, не тратьте все время на LinkedIn, контакты, сети, агентства. Двух часов в день для этого вполне достаточно.

Поиски заработка с помощью компаний

В настоящее время таких компаний довольно много, но далеко не все из них работают в правовом поле. В связи с участившимися случаями мошенничества, Федеральная миграционная служба разработала специальный документ с практическими советами.

На что советует обращать внимание ФМС?

Признаки недобросовестности компании	Краткое описание действий
Номер лицензии	Все лицензии, которые официально даются Федеральной миграционной службой, начинаются с числа 152, две последующие означают год выдачи, потом указывается страна, последние цифры обозначают номер лицензии. К примеру, номер официальной лицензии должен выглядеть таким образом: 15215РФ296. Бывают случаи, когда лицензия выдается органами региональной миграционной службы, тогда в номере аббревиатура РФ заменяется двузначным кодом, присвоенным данной территории. К примеру, номер лицензии 1521554210. Число 54 означает регион УФМС. Если компания имеет другие номера, то им доверять не стоит.
Наименование компании	Если учредителями компании являются физические лица или различные представительства иностранных компаний, то обращаться к ним нельзя. Эти субъекты не имеют законного права заниматься трудоустройством на территории РФ. Исключение – некоторые посольства досказывают услуги по трудоустройству на своих сайтах, но таким поиском и подачей документов нужно заниматься самостоятельно.
На сайте должно точно указываться имя и фамилия генерального директора и контактные данные	Все сведения надо проверить в ФМС Российской Федерации или в территориальных отделениях. Еще одно предостережение. Если вам обещают высокую зарплату неквалифицированного работника, то это мошенники. Такие работники получают не более 1200–1500 долл. в месяц.
Компания не должна предоставлять только информационные услуги	Задача официальных добросовестных компаний по трудоустройству – оформление на работу по выбранной специальности с подписанием договора. За предоставление информации не нужно платить, в договоре должен быть пункт о возврате денег в случае отказа в приеме на работу.

Узнайте о платежной схеме работодателя заранее

Если потенциальный работодатель не обеспечивает контракт для завершения трудового договора, он может быть аферистом

Остерегайтесь мошенников, которые просят подтверждения удостоверения личности

Остерегайтесь мошенников, которые предлагают зарубежные частные объявления

Если что-то или кто-то взимает плату за подачу заявления от вашего имени или просит вас заполнить негосударственные формы онлайн, скорее всего, это аферисты и их следует избегать

Избегайте любого потенциального работодателя, который просит вас заплатить регистрационный взнос за курс обучения

Не следует указывать любую конфиденциальную личную или финансовую информацию в интернете или по телефону, особенно если вас попросят сделать это в качестве части процесса подачи заявки на работу

Согласно статистике, только 20% компаний оказывают легальные услуги по трудоустройству за рубежом, все остальные мошенники.

Где искать удалённую работу

Сервисов, предлагающих услуги по поиску удалённой работы, существует достаточно много. Мы перечислим лишь некоторые из них.

https://weworkremotely.com/ — ресурс, проверенный временем.

http://careers.stackoverflow.com/ — один из наиболее популярных сайтов в среде программистов.

https://dribbble.com/jobs — в основном здесь представлены вакансии для дизайнеров.

http://talentboard.me/candidate — а это наш молодой, но уже стремительно набирающий обороты проект. Удобная форма отправления резюме и продуманная схема взаимодействия с потенциальными работодателями позволяет говорить о нашем сервисе как об оптимальном варианте для специалистов, находящихся в поиске удалённой работы.

Способ 2. Поехать на стажировку

Если к такому серьезному шагу, как работа за рубежом, вы еще не готовы, но поменять что-то в жизни хочется, то стажировка – это замечательная альтернатива работе. 

Почему?

1. Для того, чтобы устроиться в крупную международную компанию, нередко нужен опыт работы (в среднем – пара лет) в схожей сфере. Стажировка дает возможность получить не только его, но и документ с рекомендацией, подтверждающие уровень знаний и навыков для работы в компаниях. 
2. Нередко вопрос стоит не только в том, чтобы получить опыт работы. Переезд за границу – серьезный шаг. Стажировка дает возможность понять, насколько вы к нему готовы, насколько выбранная специальность подходит или не подходит для вас, насколько культура страны, в который вы хотели бы остаться, сочетается с вашими представлениями об образе жизни. Не стоит забывать о финансовой стороне вопроса. Ведь если не будет хватать на жизнь с той зарплатой, на которую вы рассчитываете, имеет ли смысл такой переезд?
3. Помимо подтверждающих документов об опыте работы и самоопределения, стажировка – это о социализации и получении новых контактов. Вы можете не пойти работать в ту же компанию или поменять сферу деятельности, однако налаженные связи и новые международные контакты однозначно дадут вам возможность обратиться за помощью и получить интересные предложения о работе и партнерстве в будущем. 
4. Стажировка может открыть новые перспективы в той компании, куда вы устроились, даже если изначально работать в ней не планировали. Вдруг вам предложат интересное место и прекрасные условия? 

Ресурсов по поиску стажировок – бесчисленное множество. Вот некоторые из них: 

• Стажировки и Гранты
• GoAbroad.ru
• STADYQA

Условия оформления документов для стажировки в международной компании схожи с теми, что нужны для работы.

Великобритания

Страна стоит на третьем месте среди наиболее экономически развитых государств. На заработки сюда едут люди со всего мира. Уровень безработицы здесь составляет всего 4 %. Существенно вырос за последние несколько лет уровень занятости мигрантов. Многие приезжают сюда из Болгарии, Литвы, Польши. Стремятся попасть на заработки в Великобританию и россияне. Специалисты с высоким уровнем квалификации получают возможность приехать жить в развитую страну. Власти одинаково лояльно относятся как к коренным жителям, так и к приезжим.

Однако не все так просто. Чтобы легально работать в Великобритании, необходимо оформлять специальное разрешение, которое стоит достаточно дорого. Кроме того, нужно быть готовым к тому, что придется конкурировать за престижное место с европейцами и местными жителями. Вместе с этим специалисты с хорошим знанием английского и высоким уровнем квалификации всегда смогут найти хорошее место работы. Всегда востребованы юристы, медики, педагоги. Кроме того, наши люди всегда могут получить дополнительный заработок на обучении детей русскому языку.

В Англии предлагается высокая оплата труда. В среднем это 2500 евро в месяц (183 тысяч рублей). Наиболее высокооплачиваемой является медицина. Средняя зарплата врача достигает 6 тысяч евро (440 тысяч рублей). В строительной сфере можно рассчитывать на зарплату до 3 тысяч евро (219 тыс. руб.). Официанты и бармены получают не более тысячи евро в месяц (около 75 тысяч рублей).

Для официального трудоустройства в Англии оформляется рабочая виза. Чтобы получить ее человеку придется сдать тест на знание английского языка. Кроме того, на счету должно быть не менее 945 фунтов стерлингов (80 тысяч рублей). Поэтому, чтобы получить реальный заработок в Англии, придется еще и прилично потратиться.

Франция

Если вы хотите поехать на заработки во Францию, сначала выучите французский язык. И не сотню-другую самых употребляемых слов, как утверждают в агентствах по трудоустройству, а на нормальном уровне, чтобы отвечать на вопросы на собеседовании. Возраст претендентов 20-50 лет – женщины и мужчины. Но Франция не принимает семейные пары из-за возможной беременности. Зато там высокие заработки и рабочий день длится 8 часов.Фирмы по трудоустройству берут за свои услуги 600-1000 евро, плюс 20 евро – визовый сбор и стоимость билета.Можно устроиться разнорабочим на ферму или на завод, горничной. Оплата от 1000 евро, с одним выходным в неделю.Проживание и питание – за свой счет.Продолжительность нахождения в стране 12 месяцев.

 

Работа профессиональным гидом: недостатки и преимущества

Будет интересно: Иммиграция в Испанию — подробный разбор страны для переезда

Как и у остальных специальностей здесь имеются собственные не только положительные, но и различные отрицательные стороны. Если речь идет о негативных моментах, то все они чаще всего касаются оплаты труда, а также условий. Хотя, вне зависимости от этого, преимуществ, в действительности, значительно больше. И, первоначально, стоит отметить последующие важные достоинства:

1. Возможность увидеть различные достопримечательности и полностью весь мир
2. Просто замечательное саморазвитие
3. Организация высококачественного отдыха
4. Приятное проведение собственного времени
5. Ведение активного и здорового образа жизни
6. Заведение большого количества полезных знакомств из наиболее разнообразных государств

В сфере туризма всегда работают харизматичные, а также креативные люди. Они хорошо владеют всевозможными иностранными языками. Не исключается и умение грамотно, а также красиво преподносить всевозможную интересную информацию самым различным лицам.

Работа гидом за границей обладает и некоторыми отрицательными моментами. И, в первую очередь, стоит отметить последующие минусы:

1. Сдельная оплата. Заработная плата напрямую зависит от численности организованных экскурсий
2. Ответственность за многочисленное количество совершенно незнакомых лиц
3. Постоянная работа именно на открытом воздухе, вне зависимости от времени года, а также самих погодных условий
4. Высочайшая и постоянная нагрузка на собственные ноги, а также на голосовые связки
5. Неустойчивость самого графика работы

Профессиональному гиду нередко приходится терпеть многочисленные выходки, а также капризы наиболее разнообразных людей. Все это реальные особенности этого направления деятельности. При организации экскурсии высококвалифицированным и опытным специалистом, в обязательном порядке необходимо сохранение полноценного спокойствия. Ни при каких обстоятельствах не рекомендуется терять собственное преобладание.

Коста-Рика

Коста-Рика — это маленькое государство в Центральной Америке, расположенное между Тихим океаном и Карибским морем. Это очень красивая и безопасная страна, которая привлекает большое количество путешественников, особенно из США и Канады. Её пляжи считаются одними из самых красивых в мире, в горах выращивают кофе, а в местных джунглях живут представители 5% всех живых видов, существующих на Земле.

В этом году парламент Коста-Рики одобрил закон о программе выдачи долгосрочных виз для удалённых работников. Она позволит кочевникам и их близким родственникам находиться в стране на протяжении года. После этого визу можно продлить ещё на год. Доходы кочевников не будут облагаться налогами, но появится возможность открывать счета в местных банках и пользоваться своими водительскими правами.

Есть один существенный минус. Коста-Рика считается богатой страной, и стоимость жизни здесь довольно высока. Аренда комфортной небольшой квартиры или домика на двоих обойдётся в 600–800 долларов. Особенно дорогим может показаться интернет — за безлимит со скоростью 4–5 Мбит/с придётся отдать около 50 долларов. А вот продукты в тропическом раю довольно дешёвые. В общем, американец или француз здесь сможет сэкономить, а россиянин — вряд ли.

Коста-Рика. Фото: Vincenzofoto / Shutterstock

Чтобы получить такую визу, потребуется доказать, что вы получали не менее 3 тысяч долларов в месяц на протяжении последнего года, если вы подаёте один, и не менее 4 тысяч долларов, если хотите привезти ещё и родственника. Кроме того, необходимо иметь частную медстраховку на весь срок пребывания в стране.

Впрочем, можно обойтись и без этой программы — россияне могут находиться в стране без визы на протяжении 90 дней, а потом можно сделать виза-ран.

работа за границей

Как найти легальную работу за границей самому (для мужчин и для женщин)? Вы решились поехать работать за границу, но накопились тревожные вопросы? Насколько серьезная компания? Не будет ли проблем? Не потеряю ли я свои деньги? Действительно ли получу официальную работу и легальное трудоустройство? Работа за границей для Украинцев без посредников легально. Если вы задаетесь вопросом: «ищу работу за границей» — статья для вас.

Данная статья-инструкция — как найти работу за границей

Мы расскажем, как определить, предлагают ли вам официальное трудоустройство по контракту, или это обман. и вы сможете определиться, с кем сотрудничать для получения работы за границей. 

Признаки легального трудоустройства за границей

Если вам обещают всё сделать быстро и требуют поскорее внести деньги, задумайтесь! Официальное получение визы, перевод документов, согласование договора на трудоустройство, само собеседование и аттестация с работодателем занимают несколько недель. Например, оформление на работу за рубежом в компании Nautilus LT длится около 1,5 месяца.

Обратите внимание, на каком этапе вам нужно платить за официальное трудоустройство. В серьёзной компании вы начинаете платить только после того, как прошли собеседование с работодателем, и начинается этап оформления
Если же вам говорят, что СНАЧАЛА заплатите, а потом мы вам предоставим работу, задумайтесь! Сейчас на рынке труда есть такие компании, которые сначала оформляют визу, берут оплату за трудоустройство, а потом начинают искать вам работу. Нередко — без каких-либо гарантий

Важно понимать: серьёзная компания даёт вам возможность получить работу на уже существующее рабочее место, реальную вакансию.
Легальная работа за границей возможна в тех странах, с которыми Украина заключила договора о взаимном трудоустройстве. Вот их перечень: Литва, Польша, Россия, Молдова, Азербайджан, Латвия, Белоруссия, Армения, Португалия, Вьетнам, Словакия

Например, компания Nautilus LT на текущий момент активно подбирает квалифицированных рабочих в Литву.

Будьте решительны и используйте те шансы, которые вам даёт жизнь! Проясняйте для себя возможности и перспективы, которые вам может дать серьёзная компания. Спрашивайте, уточняйте, сообщайте о такой возможности своим друзьям, знакомым, родственникам.

Работа за границей плюсы и минусы (таблица)

Плюсы	Минусы
Большая зарплата, особенно в пересчёте на гривны	Психологический дискомфорт из-за разлуки с семьёй и из-за отсутствия знакомых и друзей
Возможность заработать внушительную сумму за короткий период	Непростая адаптация на работе, где всё не так, как было на родине (условия труда, график, контроль)
Возможность «пристреляться» к последующему переезду на ПМЖ	Трудности в перестройке на режим полной экономии, когда основная цель — максимально сэкономить на еде и проживании, чтобы привезти с собой ощутимую сумму
Новые знакомства, которые в будущем могут помочь в трудоустройстве на более выгодную работу	Возможное несовпадение ваших ожиданий и реальности, когда работодатель оказался недобросовестным и обманул вас с деньгами или условиями труда и проживания
Возможность посмотреть мир, ведь на любой работе есть выходные, которые можно провести за осмотром достопримечательностей
изучить азы языка той страны, где будете работать. Вдруг пригодится?)

Трудоустройство

Как и в любом крупном городе, работу в Москве нужно искать заранее. Многие едут по знакомству уже на забронированные места с уверенностью, что по приезде не попадут впросак. Первым шагом нужно определить желаемую заработную плату и стоимость жизни (аренду жилья, расходы на еду). Если затраты не превышают предполагаемый доход в два раза, то выбор уже можно считать удачным.

Как только получится устроиться на работу, нужно использовать главное правило – не засиживаться на одном месте, а через определенное время искать для себя более прибыльные вакансии. На успех можно рассчитывать, обладая специфическими навыками и будучи профессионалом своего дела. Плюсом будет знание английского или другого иностранного языка.

Сколько платят и какие условия предлагают

Сезонная работа в Европе для русских оплачивается не на высшем уровне, но оплата труда выше, чем в России на аналогичных должностях. Но чтобы получать хорошие деньги, нужно отработать весь день, а иногда и сверхурочно. Знание местного языка и культуры повышает мигранта среди прочих. Оплата труда будет несколько выше.

Основные условия сезонной работы за границей для русских таковы:

• Полный рабочий день – 8 часов. Сверхурочные оплачиваются отдельно. Россияне стараются трудится по 10 часов в день, чтобы заработать больше.
• Некоторые работодатели предоставляют жильё и питание.
• Ещё меньшая часть оплачивает проезд от места проживания до места работы и обратно.
• Большинство работодателей (особенно в Азии) не заботятся о том, где и как будут жить их сотрудники, чем будут питаться и на чём добираться до работы.

Чтобы не попасть впросак, этими тонкостями рекомендуется поинтересоваться заранее

Важно! За рубежом, особенно в Европе, не только высокие зарплаты, но и стоимость аренды жилья, продукты и прочее

Каждый работодатель предъявляет свои требования к соискателям, но существуют общие условия, на которые каждый обращает внимание:

Знание языка, если не местного, то английского.
Пакет документов для легального трудоустройства и оформления визы.
Физическая сила, выносливость, если речь идёт о работе в полях, на стройках.
Отсутствие вредных привычек, которые могут повлиять на рабочий процесс. В некоторых странах запрещается курить во время рабочего дня.
Коммуникабельность.
Возраст и половая принадлежность. На поля возьмут работать только мужчин, а хостес – только молодых девушек в возрасте до 30 лет

На это нужно обращать внимание!

Все тонкости нужно обязательно уточнять до приезда в страну, чтобы не было неприятностей и неожиданностей.

Востребованные вакансии за рубежом

Медсестры

На них остается высокий спрос во многих странах. В их числе: Австрия и Австралия, Бельгия, Дания, Канада, Финляндия, Гонконг и Германия, Ирландия, Индия, Венгрия, Новая Зеландия и Норвегия, Словения, Сингапур и Словакия.

Средняя зарплата — 44000-57000 $/год.

Инженеры

В этих специалистах (разных направлений) нуждаются почти все страны мира.

Что касается зарплаты, ее средний размер — около 43000 $/год.

Строители

Всегда популярная профессия. И везде.

Зарплата:от 2500 евро — для специалистов, 7-10 евро/час — для подсобных рабочих и неквалифицированного персонала.

Врачи

В большинстве стран мира придется подтвердить полученный вами диплом, пройти тестирование и переаттестацию. А в США или Канаде придется еще и 2-7 лет поработать в резидентуре (прим. — вроде нашей ординатуры). Зато потом можно жить припеваючи и наслаждаться своей зарплатой.

В вышеописанных странах она составляет от 250000 и до 1 млн $/год.

Сфера IT и компьютерные технологии

В принципе, данные специалисты и в России неплохо зарабатывают, но если вы хотите больше, то обратите внимание, например, на вакансии, предлагаемые для специалистов по компьютерной безопасности. Они действительно получают фантастические зарплаты (более 100000 $/год) и требуются во всех развитых странах

Учителя

Ну конечно, в этой сфере вечный дефицит специалистов. Правда, связано это с их карьерным ростом, а не с отсутствием педагогов.

Сколько платят? В странах Европы (Германия, Англия, Бельгия, Дания, Ирландия, Нидерланды) заработок педагога — 2500-3500 евро/месяц, в Люксембурге — более 5000 евро/месяц.

Аниматоры

По этой «специальности» чаще всего иностранцев берут в Турции и Египте, в Испании/Италии и в Тунисе.

Зарплата небольшая. Но стабильная. Около 800 евро/месяц. Для аниматора с опытом — 2200 евро/месяц.

Водители-дальнобойщики

Для этой профессии ничего невозможного нет.

Сколько денег? Получает дальнобойщик 1300-2000 $/месяц.

Город Понга, Испания

Жизнь в крошечной деревне в Астурии буквально означает «получение денег за переезд». Это древняя деревня с великолепным климатом, в котором глубоко почитаются традиции, но, к сожалению, численность населения здесь маленькая. В деревне проживают меньше 800 человек, из которых менее 50 – это люди до 18 лет.

Деревня платит молодым парам 3 000 евро за переезд (около 220 000 рублей) и, дополнительно новоиспеченные жители получат 3 000 евро за ребенка, который родиться или переедет вместе с парой в это место.

Конечно же, не все так просто, так как семья должна по закону прожить в Понго не менее 5 лет. Достаточно легко переехать в Испанию, а финансовая поддержка от государства делает этот переезд еще более приятным.