Работа за границей для русских

Как правильно составить резюме

Резюме для иностранной компании должно быть на английском языке, реже — на языке страны происхождения компании. Сейчас в России и за рубежом существует общепринятая структура. Резюме должно содержать контакты, профессиональные характеристики и цели, данные об образовании, перечисление опыта и достижений.

В резюме начинающего специалиста последовательное расположение блоков позволит заполнить пространство листа. В блоке опыта можно сделать упор на достижения в учебной и внеучебной жизни.

Несколько советов по заполнению резюме

Перечислите навыки, которыми обладаете: знание языков, умение работать в каких-либо программах. Можно указать даже то, что вы быстро печатаете на клавиатуре.
Укажите наличие сертификатов допобразования и других курсов. В вашем случае, когда опыта еще нет или его немного, чем больше вы покажете, тем лучше.
Добавьте информацию о себе: пять прилагательных о том, что вы за человек, и несколько ваших увлечений

Как ни странно, международным компаниям важно то, как вы проводите свободное время. Это помогает понять, впишетесь ли вы в компанию.
Приложите рекомендации

Если вы где-то уже работали, попросите руководителя написать о том, какой вы исполнитель. Это могут быть также письма из ваших вузов, от деканов или преподавателей, где они дадут характеристику вашим академическим и практическим навыкам.

Как самостоятельно устроиться на работу за рубежом?

Многое зависит от пола и возраста, образования и знания языка, профессиональных навыков и дополнительных знаний. Самый распространенный вариант для студентов – программы международного обмена. Наиболее известная – Work & Travel, также функционируют Au Pair USA (проживание в семьях с помощью по дому и возможностью другого заработка) и Camp America (работа в детских лагерях США).

Девушкам несложно устроиться за границей танцовщицами в клубах, аниматорами, на ресепшн в отеле. Востребован младший медицинский персонал, кухарки и горничные. Работу можно найти через HR-сайты или напрямую у нанимателя. Есть варианты самостоятельного трудоустройства за границей и для пенсионеров. Часто они работают поварами, нянями, сиделками, домработницами.

Далее разберем, на что обратить внимание на каждом шаге поиска заработка за границей

Поиск вакансии за границей

При просмотре вакансий учитывайте не только уровень зарплаты, но также требования к соискателям, условия труда, возможность проживания и питания за счет нанимателя.

Смотрите на дату публикации вакансии: на сайтах немало устаревших и неактуальных предложений. Следите за тем, чтобы работа за границей была релевантной запросу.

Написание резюме

Резюме нужно составлять на английском или языке страны пребывания, указав следующие сведения:

• Ф. И. О., возраст и пол;
• семейное положение, количество и возраст детей;
• название вакансии, по возможности – с кодом специальности согласно национальной классификации;
• описание предыдущей карьеры (с образованием);
• перечень пройденных курсов (языковых, профессиональных);
• сведения об опыте и навыках, собственных преимуществах.

Прохождение собеседование

Собеседования проводятся онлайн (например, через Skype или Viber), а также при личной встрече, на английском или языке страны пребывания (например, для работы в Германии нужен немецкий). Русскоговорящие HR-менеджеры и руководители – редкость.

Документы для легального трудоустройства

Подтверждением легальной работы за границей является контракт с нанимателем, а также регистрация в налоговом органе. Требуется медицинская страховка, поскольку за рубежом стоимость медобслуживания высока.

В контракте должны быть прописаны условия сотрудничества, ответственность сторон, социальные гарантии, порядок расчета (включая зарплату).

Видео: Мифы о работе за границей. 

Работа гидом за границей: какие существуют требования к кандидату?

Чтобы устроиться на работу профессиональным гидом, каждый человек должен в обязательном порядке соответствовать последующим важным требованиям:

1. Хорошая внешность, коммуникабельность, а также самая настоящая опрятность. На этой работе каждый день придется общаться с многочисленным количеством людей. Не исключается и надобность отвечать на различные вопросы туристов. Обязательно решение и многочисленных проблем путешественников. В связи со всем этим, здесь обязательно необходимо наличие такой характеристики, как умение хорошо общаться с различными людьми
2. Четкая постановка голоса и ораторские способности. Сама туристическая группа может оказаться не только достаточно маленькой, но и естественно, весьма большой. Вне зависимости от общего количества людей, все должны хорошо слышать то, что именно говорит профессиональный гид
3. Владение навыками квалифицированного психолога и устойчивость к стрессам. Высокопрофессиональный и опытный работник в обязательном порядке должен уметь угодить даже самому капризному человеку. Он должен исключать вероятность возникновения всевозможных конфликтных ситуаций. Это делается за счет быстрого переключения внимания группы людей
4. Позитивное настроение и доброжелательность. Путешественники должны получить только хороший заряд бодрости, а также положительные эмоции. Поэтому специалист должен уметь правильно создавать действительно самое хорошее настроение. Должна создаваться только самая доброжелательная атмосфера
5. Знание определенного иностранного языка на самом высочайшем уровне. Подобное требование считается актуальным для тех специалистов, которые намерены работать за рубежом, или, к примеру, с различными иностранными группами туристов. Лучше, если человек будет владеть не одним иностранным языком. В этом случае, можно значительно быстрее устроиться действительно, на высокооплачиваемую работу

Шансы устроиться на хорошую работу окажутся на более высоком уровне и в той ситуации, когда человек обладает полностью всеми выше перечисленными качествами. В любой ситуации, работа гидом за границей – это еще и огромная ответственность.

Как искать работу за границей

Все граждане при наличии загранпаспорта имеют право трудоустраиваться в других странах. Есть несколько методов для поиска работы за границей для белорусов, русских или украинцев:

• самостоятельный поиск зарубежного работодателя (например, по объявлению). После обсуждения соискатель получает приглашение и подписывает контракт на определенный срок. В таком случае все документы для визы оформляет приглашающая компания. Важный момент: обязательно должно быть подтверждение, что вакансия предлагалась сначала местным работникам, но соискателя на должность не нашлось;
• можно подыскать должность при помощи государственных структур обеих стран. В таком случае действуют межнациональные договоренности. Страна подбирает квалифицированных сотрудников и приглашает их работать в крупные заграничные компании или филиалы русскоязычных фирм за рубежом. Преимущественно это грамотные и опытные работники с высшим образованием или хорошие строители, перспективные студенты;
• возможно также обращение к посредникам, специализирующимся на трудоустройстве иностранцев в других странах. Такие компании, как правило, предлагают неквалифицированную работу или низкой квалификации: горничной, няни, тракториста, охранника, официанта, разнорабочего и так далее.

Что говорить на собеседовании

К собеседованию нужно подготовиться. Воспринимайте его как экзамен, по результатам которого вы можете попасть на работу вашей мечты. Изучите доступную информацию о компании: каковы приоритеты и миссия, что нового происходит и были ли какие-то важные события в недавнее время. Используйте эту информацию на собеседовании в качестве примеров, ссылайтесь на нее. Можете, например, сказать, что знаете о расширении продуктовой линейки в России и хотите помочь маркетинговой команде в продвижении. Потенциальный работодатель оценит вашу осведомленность и отметит это как плюс.

О сильных и слабых сторонах

На самом собеседовании нужно говорить о своих сильных сторонах. Любая вакансия имеет четкое описание: те качества, которые важны в сотруднике, и те навыки, которые необходимы на должности. Говорите на собеседовании о том, что вы умеете и как это согласуется с будущей работой. Если вопросы работодателя коснутся ваших слабых мест, расскажите, как собираетесь над этим работать. Например, что уже начали проходить курс по особенностям деловой переписки на английском.

О планах на будущее

Часто на собеседовании задают вопрос: «Где вы видите себя через пять лет?» Об этом стоит задуматься, прежде чем вы пойдете на собеседование. Тогда вы сможете не попасть впросак и не наговорить лишнего. Вы должны быть готовы уверенно ответить, где хотите оказаться: в этой компании на более высокой должности или даже честно сказать, что еще не определились и рассматриваете несколько вариантов.

Жильё и питание

Переезжаем с места на место один-два раза в неделю. Жильё, как правило, комфортное — мотель или частный дом со всеми удобствами. В Польше хозяева часто сдают один этаж постояльцам, а на втором живут сами.

Питаемся самостоятельно: заказываем доставку готовых блюд или покупаем полуфабрикаты, здесь их большой выбор, вечером разогреваем в микроволновке. В день на питание уходит $ 8−10.

Продукты стоят примерно как в Беларуси: «молочка» чуть дешевле, хлеб — дороже. Например, мясо на акциях в переводе на белорусские деньги — 2,5−3,5 рубля, молоко — 1,2 рубля за литр, сметана — 1,2 рубля за 250 граммов, кофе — от 5 до 15 рублей, пиво — 1,5−1,7 рубля.

Востребованные вакансии за рубежом

Медсестры

На них остается высокий спрос во многих странах. В их числе: Австрия и Австралия, Бельгия, Дания, Канада, Финляндия, Гонконг и Германия, Ирландия, Индия, Венгрия, Новая Зеландия и Норвегия, Словения, Сингапур и Словакия.

Средняя зарплата — 44000-57000 $/год.

Инженеры

В этих специалистах (разных направлений) нуждаются почти все страны мира.

Что касается зарплаты, ее средний размер — около 43000 $/год.

Строители

Всегда популярная профессия. И везде.

Зарплата:от 2500 евро — для специалистов, 7-10 евро/час — для подсобных рабочих и неквалифицированного персонала.

Врачи

В большинстве стран мира придется подтвердить полученный вами диплом, пройти тестирование и переаттестацию. А в США или Канаде придется еще и 2-7 лет поработать в резидентуре (прим. — вроде нашей ординатуры). Зато потом можно жить припеваючи и наслаждаться своей зарплатой.

В вышеописанных странах она составляет от 250000 и до 1 млн $/год.

Сфера IT и компьютерные технологии

В принципе, данные специалисты и в России неплохо зарабатывают, но если вы хотите больше, то обратите внимание, например, на вакансии, предлагаемые для специалистов по компьютерной безопасности. Они действительно получают фантастические зарплаты (более 100000 $/год) и требуются во всех развитых странах

Учителя

Ну конечно, в этой сфере вечный дефицит специалистов. Правда, связано это с их карьерным ростом, а не с отсутствием педагогов.

Сколько платят? В странах Европы (Германия, Англия, Бельгия, Дания, Ирландия, Нидерланды) заработок педагога — 2500-3500 евро/месяц, в Люксембурге — более 5000 евро/месяц.

Аниматоры

По этой «специальности» чаще всего иностранцев берут в Турции и Египте, в Испании/Италии и в Тунисе.

Зарплата небольшая. Но стабильная. Около 800 евро/месяц. Для аниматора с опытом — 2200 евро/месяц.

Водители-дальнобойщики

Для этой профессии ничего невозможного нет.

Сколько денег? Получает дальнобойщик 1300-2000 $/месяц.

Людям с высшим образованием, куда легче всего эмигрировать из России в 2020 году?

Достаточно большое количество стран желает видеть у себя квалифицированных сотрудников, так как коренные жители либо не имеют возможности обучаться, либо просто не желают это делать. Имеется много примеров таких стран:

1. Например, Колумбия. Если людей из США там не совсем любят, то у жителя РФ есть все шансы получить там не плохую работу. Но эта страна подойдет только тем людям, которые хотят зарабатывать деньги, пенсионерам и семьям с детьми здесь делать нечего, так как на территории Колумбии гражданская война и серьезные трудности с наркоманией.
2. Куба – это неплохой вариант, так как еще со времен существования Советского Союза местные жители хорошо относятся к русским. Тем более что без помощи СССР, Куба не смогла бы просуществовать длительное время. Сейчас экономика здесь находится не в лучшем состоянии, но существуют вакансии, на которые требуются высококлассные специалисты. Но здесь вам не обойтись без знания языка – испанского.
3. Много выходцев из России уже отправились в Австралию. Это отличный вариант, так как Австралия – это развитая, цивилизованная страна с небольшим населением. Кроме того, государство с распростертыми объятиями принимает к себе людей из России. Существует только два отрицательных момента эмиграции сюда: не совсем привычные для русского человека климатические условия и большое расстояние из-за чего не всегда получится съездить домой к близким.
4. Неплохой вариант для русских – Испания. Если опираться на статистику, то можно сделать вывод о том, что здесь высокий уровень безработицы, но, если вы обладаете высшим образованием и познаниями в сфере компьютерных технологий, тогда вы без проблем устроитесь на высокооплачиваемую работу. Также здесь очень ценятся врачи.
5. Что касается медицинских работников, их без проблем смогут принять и в ФРГ.
6. Хороший вариант – Израиль. Так как на территории этого государства очень ценятся специалисты своего дела, особенно если они получили образование и практику на территории РФ. Но стоит помнить, что сюда переехать достаточно трудно, если вы не являетесь евреем. Вас могут просто не пропустить на границе, только потому, что вы не имеете необходимую национальность. Не еврею, практически невозможно получить здесь гражданство, если вы русский, то до конца своей жизни в Израиле вы и будете им. Да и без знания иврита здесь делать нечего, выучить язык можно, но он невероятно сложный и встречается чаще всего только в отдельных кварталах Израиля. Если все-таки хотите рискнуть и переехать в эту страну, выбирайте небольшие города, где основная масса населения разговаривает на русском языке, например: Нетания, Хадера и т.д.

Кроме этого существует еще одно государство, куда чаще всего русские стремятся переехать – Канада. Здесь до сих пор не хватает квалифицированных специалистов. Также сюда не сложно переехать, особенно если сравнивать с Израилем. Имеются различные программы для эмиграции русских, благодаря этому не возникнет сложностей с поиском работы и уже через несколько лет каждый сможет стать своим среди коренных жителей Канады. Проживая в той же Японии в течение 30-40 лет, вы все равно останетесь совершенно чужим, в Канаде же все иначе. Это культурная, зеленая, высокоразвитая страна, открывающая двери для образованных людей. В целом, Канада является лучшим вариантом, куда можно эмигрировать из России без проблем и даже с семьей.

Если у вас нет образования, тогда не стоит рассчитывать на какие-то высокоразвитые страны, придется рассчитывать только на Доминикану или Парагвай. Для таких государств достаточно просто не быть преступником и прожить в стране в течение 6 месяцев.

Работа за границей без знания языка лучшие страны

Наиболее привлекательные страны с приличной заработной платой, при этом без знаний языка:

• Дания
• Швеция
• Бельгия

Средняя заработная плата низкоквалифицированного работника составляет около 2-2,5 тысячи евро (налоги уже вычтены).

Но в основном в такие страны иммигрируют выходцы из Восточной Европы, так как оплата труда в Западной Европе намного выше. Но при этом граждане СНГ могут претендовать на большое количество рабочих мест на территории Восточной Европы. Например, польские, чешские и венгерские предприятия комплектуют штат, который на половину состоит из мигрантов из стран СНГ. Но при этом многие руководители предприятий и организаций Восточной Европы владеют русским языком, что упрощает общение в рабочее время.

Обратите внимание на то, что не стоит отправлять кому-то деньги под какими-либо предлогами, подробно изучайте информацию о вакансиях, о работе и в целом о стране. Также просматривайте отзывы на работу с этим работодателем

Данные пункты помогут вам не нарваться на мошенников.

Оговорка для данном поиску работы

Сразу стоит сказать, что когда вы отправляетесь на работу без знания языка, то вы определенно столкнетесь с языковым барьером, поэтому вам будет сложнее осваиваться на местности. Поэтому чтобы облегчить проживание на территории другого государства лучше пройти языковые курсы. Их можно проходить, как заранее на территории своего государства, так уже по прибытию в другую страну. Вы будете знать языковую базу, поэтому сможете коммуницировать с другими людьми и вливаться в местное общество, также можно обзаводиться полезными знакомствами и связями, что облегчит дальнейшую жизнь на территории выбранного государства.

Чтобы получать высокооплачиваемую и достойную работу в последующем вам необходимо выучить язык. Вы сможете во время работы без знания языка изучать язык, а также пройти языковые курсы, что в последующем даст вам доступ к более высокооплачиваемым вакансиям.

Заграничные командировки – по российским законам, но с учетом правил зарубежной страны пребывания

В случае заграничных служебных командировок вне зависимости от их продолжительности в отношении работников продолжают действовать общие правила российского трудового законодательства.

Однако граждане РФ подчиняются режиму рабочего времени и времени отдыха, установленному на территории, где они фактически осуществляют свою трудовую деятельность. Это означает, например, что выходные праздничные дни страны пребывания будут для таких сотрудников нерабочими. Также командированные работники обязаны следовать правилам внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленным на территории «принимающей» организации. Вместе с тем они не вступают в трудовые отношения с местными работодателями, т.е. сохраняются трудовые отношения с организацией, направившей их в командировку.

Куда лучше эмигрировать из России без денег и знания языка

Если есть сложности с финансами, то переехать жить в другую страну довольно сложно. Но есть несколько вариантов, куда можно переехать на ПЖМ, не имея больших накоплений и не зная язык.

Чехия

Можно приехать в Чехию для обучения, образование бесплатное для всех, даже для иностранцев. Деньги понадобятся – надлежит снять жильё, покупать еду.

Можно легко получить рабочую визу. Это происходит так:

• необходимо найти работу;
• получить приглашение от работодателя;
• приехать в государство;
• подать документы на ВНЖ.

Польша

Аналогичная ситуация. В Польшу с удовольствием приглашают на работу русских специалистов, имеющих высшее образование. Даже если нет квалификации, получить вид на жительство по рабочей визе довольно просто.

При необходимости, можно будет поменять ВНЖ Польши на вид на жительство в другой европейской державе. Сделать это проще, чем в других вариантах.

Израиль

В этом государстве русский язык предлагали признать государственным. Поэтому выходец из России может спокойно здесь жить и работать, не зная национального языка – его поймут везде. Для въезда также не нужна виза, а людей с российским высшим образованием охотно берут на работу в местные компании. Уровень жизни лучше, чем в России.

Грузия

Здесь довольно сухой климат, можно найти сезонную работу, держава имеет выход к Чёрному морю. Оформлять визу нет необходимости, но, если срок пребывания в государстве превышает 90 дней, придётся оформлять специальное разрешение.

Болгария

В этой европейской державе много русских, поэтому необязательно знать национальный язык. Получить гражданство Болгарии легче, если иметь ООО. Россияне пользуются такой схемой – открывают общество в России, затем филиал в Болгарии. Необязательно чтобы фирма функционировала, принимают с нулевой отчётностью.

Литва

Здесь самая низкая стоимость жилья во всей Европе. Если купить квартиру или дом стоимостью около 250 тысяч евро, то можно получить вид на жительство по упрощённой схеме в кратчайшие сроки.

Нет нужды срочно учить национальный язык, для трудоустройства вполне хватит английского. Если нет и этих знаний, то найти работу будет сложно. Со знанием русского берут только в сферу услуг на низкооплачиваемые должности.

Беларусь

Преимущества эмиграции в это государство – активное развитие сферы информационных технологий, близость к Европе, виза для въезда не требуется. Если мигрант планирует задержать в Беларуси более 90 дней, ему надлежит оформить вид на жительство. В первый раз он выдаётся сроком на 2 года, потом – на 5 лет.

Украина

Переезд в эту державу для россиян мало чем отличается от жизни в России. Цены на недвижимость выше, работы меньше, специалистов с российским образованием принимают на работу, но зарплата ниже. Языки похожи, сложностей не возникнет.

Молдова

Здесь прекрасный климат, всегда есть работа на уборке урожая, российских специалистов охотно приглашают работать в компании в сфере информационных технологий. Стоимость жилья ниже чем в России, можно получить гражданство по упрощённой схеме. Но прежде нужно подать документы на ВНЖ.

Черногория

Маленькая европейская держава, получила независимость в 2006 года. Экономика пока развивается. Государство предлагает эмигрантам множество вакансий в туристической сфере и в сфере услуг. Мигранты могут открыть свой бизнес, перспектив для этого множество.

Чтобы уехать и получить гражданство Черногории, надлежит отказаться от российского. Если нет вариантов для получения черногорского паспорта по упрощённой схеме, то ждать его придётся минимум 10 лет – 5 лет нужно прожить по ВНЖ, 5 лет по ПМЖ.

Денежных средств на переезд за рубеж много не нужно, но найти высокооплачиваемую работу сложно. Виза для въезда не нужна, но при сроке пребывания в пределах границ более 30 дней (более 90 дней в туристический сезон), надлежит подать документы на вид на жительство.

Узбекистан

Большинство граждан Узбекистана говорят по-русски, поэтому нет надобности учить национальный диалект. Климат комфортный, всегда нужны сезонные работники. Специалистов из РФ охотно принимают на работу, но её немного.

Как уехать работать за границу

Чтобы трудоустроиться за рубежом, нужно найти там подходящую работу и совершить ряд требуемых законодательством действий. 

Всю процедуру можно выполнить самому, обратиться в компанию по трудоустройству за границу или попросить помощи у друзей и родственников, которые успешно работают за границей. 

Многие украинцы интересуются, как найти работу за границей самому, ведь в этом случае им не придётся оплачивать услуги рекрутинговых фирм. Для этого нужно:

• Составить резюме (читайте нашу статью: как грамотно составить резюме при трудоустройстве за границу), которое полностью раскроет ваш профессионализм. 
• Грамотно перевести его на английский язык. 
• Выбрать сайт поиска работы за границей и разместить своё резюме в разделе «ищу работу». 
• изучить варианты в рубрике «Вакансии» и отправить резюме тем работодателям, предложения которых вам подходят. 
• Дождаться положительного ответа работодателя, получить приглашение на работу, затем оформить рабочую визу. 
• Подписать с компанией трудовой договор, в котором будут указаны размер заработной платы, вид и условия труда, особенности страховки и другие важные нюансы. 

Не стоит приукрашивать свои достижения, поскольку вас могут разоблачить. Если у соискателя небольшой опыт работы и невысокая квалификация, лучше откликнуться на предложения работодателей из дружелюбных к трудовым мигрантам стран и меньшей зарплатой. 

Практика показывает, что легче всего получить работу напрямую от зарубежного работодателя строителям и работникам умственного труда: 
IT-специалистам, маркетологам, инженерам, бизнес-аналитикам, специалистам в сфере PR и рекламы. 

Остальным соискателям стоит обратиться в агентство по трудоустройству за рубежом или своим знакомым. 

Рекрутеры быстро находят кандидату подходящую работу за границей, но стоимость их услуг не всем по карману.  К тому же, на рынке трудоустройства за рубежом много мошенников, которые оставляют соискателей в чужой стране без социальных гарантий. 

Если вы хотите сотрудничать с агентством по трудоустройству, выясните, есть ли у него лицензия Министерства труда и соцполитики Украины на осуществление посреднической деятельности при трудоустройстве за рубежом. Эту информацию можно узнать на сайте ведомства. 

Также поинтересуйтесь наличием подписанных договоров с зарубежными работодателями того государства, в котором хотите работать. 

Некоторым соискателям помогают устроиться на работу за границей друзья или родственники, предоставив им дальнейшие инструкции и договорившись с работодателем. 
Этот вариант поиска работы хорош тем, что кандидат трудоустраивается в проверенную компанию. 

Удаленная работа за границей — плюсы и минусы

Будет интересно: Работа вахтой за границей — инструкция для поиска работы

Удалённая работа за границей не предполагает обязательное наличие диплома по специальности, но требует специфические знания и соответствие заявленным требованиям иностранного работодателя. Но дипломированные специалисты ценятся выше. Потому документ позволяет быстрее получить высокооплачиваемую работу на декрете либо в отпуске, для занятости в свободное время.

Но не стоит доверять всем работодателям. Особенное подозрение должно быть к тем, кто обещает высокий уровень оплаты при минимальных требованиях к кандидату.

Основные недостатки

Бывают проблемы с выводом заработанных средств. Осуществление транзакции на карточку может повлечь расход в виде комиссии до 10% от суммы заработанных средств

Сотрудничество с иностранцами без соответствующего трудового договора похоже на игру в рулетку

К сожалению сотрудник зависит от качества либо наличия доступа в сеть интернет и электроэнергии. Опытные используют несколько заряженных ноутбуков и планшетов на основе 2 — 3 дополнительных сим карточек с оплаченным мобильным интернетом. Это не очень дёшево, но решает проблему

Главные преимущества

Финансовая независимость фрилансера. Не нужно отчитываться перед начальством, перерабатывать без оплаты, поскольку это традиция такая и весь коллектив с пониманием относится к этой особенности труда по найму;

Фриланс можно совмещать с основным местом работы на выходных либо в свободное время;

Удалённая работа помогает расширить кругозор и продолжать саморазвитие с возможностью регулярного обретения полезного опыта;

Можно рассчитывать на достойную оплату труда со свободным графиком. Но с учётом соблюдения оговоренных сроков сдачи работы.

Таким образом удалённая работа за границей привлекает всё больше квалифицированных сотрудников. Ранее она считалась подработкой для домохозяек либо студентов. Это означает, что у данного способа труда отличное будущее по всему миру.